Гувернерское агентство для семей, желающих обучить ребенка иностранному языку

Как известно, иностранные языки легче всего усваиваются в детстве. Кроме того, лучших результатов в изучении языков добиваются дети, попадающие в соответствующую языковую среду. Например, за смену в англоязычном лагере ребенок может научиться разговаривать на чужом для него языке на общие темы, чего сложно добиться за целый учебный год в классе. 

Основатели французского гувернерского агентства Baby Speaking учли это, предложив жителям Парижа воспользоваться услугами нянь и гувернанток из Великобритании. Сотрудники агентства используют исключительно английский язык, ухаживая за самыми маленькими подопечными или обучая детей более старшего возраста. Это позволяет франкоязычным семьям познакомить своих детей с английским языком еще до поступления в школу.

Как работает агентство Baby Speaking

Агентство нанимает на работу жителей Великобритании для работы в франкоязычных семьях. Кандидаты с педагогическим образованием и студенты получают преимущества при приеме на должность няни или гувернантки. Все принятые на работу специалисты проходят обучение на курсах, в ходе которого они должны усвоить программу и методики преподавания иностранного языка детям различных возрастных групп.


Гувернантка занимается иностранным языком с ребенком

Сдав квалификационный экзамен, сотрудник получает возможность добавить свою анкету в базу данных нянь агентства Baby Speaking. Жители Франции, заинтересованные в соответствующих услугах, могут выбрать няню для своего ребенка после подписания договора об обслуживании. Администрация Baby Speaking несет ответственность за профессионализм сотрудников, качество преподавания английского языка и соблюдение утвержденной программы, а также за оформление необходимых документов, включая трудовые контракты и страховку.

Гувернерское агентство в России

Рынок гувернерских услуг России находится на этапе становления. Большинство семей в нашей стране, пользующихся этими услугами, нанимает нянь или воспитателей для своих детей, руководствуясь рекомендациями знакомых или доверившись частным объявлениям. Нанимая гувернантку для преподавания ребенку иностранного языка, родители полагаются случай, так как даже наличие диплома педагогического ВУЗа не может гарантировать профессионализма специалиста.

Кроме этого, семьи должны самостоятельно оценивать порядочность нанятой няни. Они доверяют своего ребенка малознакомому человеку, что связано с определенными рисками, включая риски физической безопасностималыша. Поэтому многие родители предпочтут искать няню через профессиональное агентство.

Организуя работу такого агентства, российские предприниматели должны учесть специфику нашей страны. В частности, бизнесменам необходимо сделать ставку на поиск и прием на работу российских специалистов, профессионально владеющих иностранными языками. Их необходимо искать среди учителей и студентов старших курсов ВУЗов.

Агентство должно осуществлять профессиональную и личностную оценку сотрудников. Во-первых, это позволит гарантировать клиентам высокое качество преподавания иностранного языка ребенку. Во-вторых, это уменьшает риск приема на работу «няни-монстра» или непорядочного человека, что может навредить репутации агентства.

Предпринимателям стоит позаботиться также о выгодах для сотрудников, которые должны предпочесть трудоустройство через агентство самостоятельному поиску работодателей с помощью объявлений и рекомендаций. В частности, бизнесмены могут предложить специалистам официальное оформление, гарантии получения оплаты за работу, защиту от необоснованных претензий со стороны работодателя.

Какие ресурсы понадобятся для реализации проекта

Персонал, сайт и офисное помещение являются ресурсами, которые понадобятся предпринимателям для реализации проекта.

Персонал станет главным фактором успешной реализации рассматриваемой идеи, а также основной статьей расходов предпринимателей. Во-первых, агентство должно нанять на работу 1-2 штатных менеджеров по подбору и обучению персонала. Количество рекрутеров и тренеров будет расти по мере развития бизнеса. HR-менеджеры необходимы проекту для поиска, оценки и обучения нянь. Во-вторых, агентству необходимо принять на работу специалиста с психолого-педагогическим образованием. Он должен обеспечить стандартизацию методик преподавания иностранного языка, которые будут использовать принятые на работу няни. Наконец, проекту необходимы квалифицированные няни со знанием английского и других иностранных языков.

• Интернет-сайт понадобится агентству как для маркетинга проекта в Интернете, так и для обеспечения взаимодействия с потенциальными клиентами. В частности, клиенты проекта должны иметь доступ к анкетам потенциальных нянь. 

• Также проекту понадобится офис и помещение для проведения тренингов. Зал для обучающих мероприятий можно арендовать на условиях почасовой оплаты.

Рассмотренная идея в первую очередь заинтересует владельцев кадровых агентств. Они могут расширить свой бизнес, не отказываясь от основной деятельности. Однако этот бизнес-проект можно реализовать с нуля, если предприниматели обладают необходимыми для начала работы ресурсами.

Дмитрий Дементий

Записи по теме

  • Датчик состояния младенца с трансляцией данных на смартфонДатчик состояния младенца с трансляцией данных на смартфон Большинство родителей оставляет детскую кроватку младенца в своей спальне в первые месяцы его жизни. Это позволяет следить за сном малыша, а также быстро накормить или переодеть его в […]
  • Бизнес план экспресс маникюрБизнес план экспресс маникюр Почем нынче нейл-бар? Как сказал один мудрый человек, «деньги лежат у нас прямо под ногами, просто не всякий их видит, и уж тем более не всякий не поленится их подобрать». Многие из нас […]
  • Бизнес-план свадебного салонаБизнес-план свадебного салона По официальной статистике, в России с каждым годом всё больше свадеб. Сейчас количество бракосочетаний перевалило за 1,4 млн в год, ежегодно в брак вступает около 2% россиян. Первые браки […]
  • Бизнес план рекламного агентстваБизнес план рекламного агентства Как заработать на чужой рекламе Комиссия экспертов Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР) подвела итоги развития рекламного рынка России за 2012 год. Суммарный объем рекламы в […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *